К нашему сайту подключен сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, использующий cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нем максимально удобным. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на обработку персональных данных в порядке, указанном в Политике конфиденциальности
Корпоративный MBA
Корпоративный MBA — для формирования устойчивого будущего компании
Для собственников, СЕО и HRD, которым важно быстро вырастить следующий уровень управленцев, выйти из операционки и создать единое управленческое поле — без долгого внешнего найма «готовых» топов.
Корпоративный MBA — это конкурентное преимущество
Корпоративная программа управленческого образования под задачи конкретной компании, спроектированная и проведённая с участием профессоров и профильных практиков.
Цель — стратегическая перестройка управленческой логики через новые связи, нарративы, практики лидерства и реальную способность управлять сложными структурами в условиях непрерывных изменений.
Программа позволяет
[01]
Сформировать единое управленческое поле и общий язык управления (понятия, стандарты, метрики)
[02]
Поднять уровень управленческой ответственности и качества решений на новом уровне сложности
[03]
Отстроить устойчивые практики лидерства и кросс‑функционального взаимодействия
[04]
Запустить портфель прикладных управленческих проектов, влияющих на P&L
Корпоративная программа может быть адаптирована под разные подразделения, уровни и зоны влияния, задачи и контекст бизнеса. Рассчитана на сроки от 3х месяцев до года.
■ Корпоративный MBA актуален, если
Примеры задач, с которыми к нам обращались
выстроить управленческую рамку, стандарты и единый язык коммуникации, обеспечить норму кроссфункционального взаимодействие, лидерское мышление и корпоративную субъектность
Создать среду для развития лидеров, способных на разработку и реализацию прорывных стратегий
■ ключевые лица проектов
-
Михаил КаймаканРуководитель направления стратегии и аналитики. Член Ученого совета
Специализация: социальная и корпоративная антропология, смыслообразующие структуры индивидуального и массового сознания.
Большой практический опыт в сферах бизнеса и политики: исследования, аналитика и проведение информационных кампаний, проектирование и развитие корпоративной культуры. -
Ситников Алексей ПетровичГлава ученого совета
Доктор психологических наук, доктор делового администрирования.
Основатель и научный руководитель Института коммуникационного менеджмента НИУ ВШЭ. Профессор МГУ, МГИМО, ГУУ, гостевой профессор зарубежных университетов (США, Франция, Чили). -
Черпина ИринаСЕО и руководитель консалтинговой практики
Большой опыт осуществления и руководства крупными проектами в сферах внешних коммуникаций и корпоративной культуры, в том числе – в компаниях АО «АВТОВАЗ» и ГК «Ростех».
■ ключевые лица проектов
- Михаил КаймаканРуководитель направления стратегии и аналитики. Член Ученого совета
Специализация: социальная и корпоративная антропология, смыслообразующие структуры индивидуального и массового сознания.
Большой практический опыт в сферах бизнеса и политики: исследования, аналитика и проведение информационных кампаний, проектирование и развитие корпоративной культуры. - Ситников Алексей ПетровичГлава Ученого совета
Доктор психологических наук, доктор делового администрирования.
Основатель и научный руководитель Института коммуникационного менеджмента НИУ ВШЭ. Профессор МГУ, МГИМО, ГУУ, гостевой профессор зарубежных университетов (США, Франция, Чили). - Черпина ИринаСЕО и руководитель консалтинговой практики
Большой опыт осуществления и руководства крупными проектами в сферах внешних коммуникаций и корпоративной культуры, в том числе – в компаниях АО «АВТОВАЗ» и ГК «Ростех».
■ другие продукты