К нашему сайту подключен сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, использующий cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нем максимально удобным. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на обработку персональных данных в порядке, указанном в Политике конфиденциальности

Ок

Коммуникационная стратегия

Коммуникационная стратегия — для управления контекстом восприятия

Для бизнеса, которому нужно оперативно и грамотно откоммуницировать конкретное событие — чтобы предотвратить трактовки, слухи и саботаж. Подходит для точечных ситуаций: смена в управляющем составе, изменения в структуре управления или стратегии, уход материнской компании, новые регуляторные требования, внешние и внутренние шоки.

Обсудить задачу

Обсудить сотрудничество

Коммуникационная стратегия — это управляемая повестка

Быстро спроектированная и согласованная программа корпоративных коммуникаций под целевое формирования восприятия. Мы формируем нарратив, сообщения и каналы, сопровождаем кампанию и в реальном времени отслеживаем сдвиги в восприятии, корректируя курс.

Проектируется на основании на двух источников данных: короткие глубинные интервью + Киберсемантика (цифровой мониторинг восприятия).

Что получает заказчик

[01]

Карта восприятия события (сегменты аудитории, их семантические решетки, деструкторы и мотивы касательно восприятия образов события)

[02]

Нарратив и каркас ключевых сообщений: ядро смысла и матрица коммуникаций, которая фиксирует уровни, задачи и варианты целевых сообщений.

[03]

Пакет материалов: Q&A/FAQ, речевые модули для спикеров, шаблоны писем/постов/брифингов.

[04]

Дашборд «Киберсемантики» с метриками восприятия и рекомендациями по коррекции

В рамках проекта могут быть рекомендованы серия стратегических сессий для топ менеджмента по работе с кризисами / изменениями и управлению коммуникациями

Коммуникационная стратегия актуальна, если

///01

Изменения на уровне стратегии

Смена целевых ориентиров, рынка, продуктовой или маркетинговой стратегии, позиционирования: необходимо синхронизировать организацию на всех уровнях для выравнивания восприятия и согласованности действий.

///02

Внутренние / внешние шоки

Непредвиденные события, которые могут сопровождаться демотивацией, тревогой и неопределенностью: обеспечить единое информационное поле и устойчивость к стрессу.

///03

Управление изменениями

В качестве сопровождения, в рамках управления изменениями, для организаций, где есть штаб изменений и необходима информационная поддержка.

■ другие продукты

Ознакомьтесь с другими продуктами в направлении или напишите нам, чтобы подобрать индивидуальное решение

обсудить задачу

[1]

Траснформация корпоративной культуры

Согласованное со стратегией и операционной деятельностью и контекстом развитие корпоративной культуры и управленческих практик.

О продукте

[2]

Новая идеология

Разработка новой или изменение текущей идеологии организации, события, бренда и помощь в ее внедрении в социальных или корпоративных группах.

О продукте

[3]

EVP и Бренд работадателя

Разработка ценностного предложения для сотрудников в целях удержания и привлечения целевых специалистов.

О продукте

[4]

Стратегия нематериальной мотивации

Разработка программы нематериальной мотивации сотрудников, основанная на глубоком анализе мотивационных факторов, барьеров и организационных ограничений.

О продукте